爽净讯（敖杰楼）4月25日，爽净集团工会召开二届二次全委集中学习会，会上，工会委员黄银全文领学《中华人民共和国工会法》。


      副主席、女工委主任何一秀全文传达李炳军省长签发的贵州省人民政府第206号令《贵州省女职工保护特别规定》。


      副主席周国勇传达仁工通（2022）5号《关于开展 2022 年“五型工会”创建工作的通知》，办公室主任敖杰楼结合各工会工作实际解读创建“五型工会”评分标准，副主席王开碧传达市总工会《约稿通知》文件，经审委主任张杰传达黔工总字（2021）58 号《贵州省基层工会经费收支管理实施细则》。


      工会主席闵金通主持学习会并解读遵市工女字（2022）2 号文件，同时，对工会近期工作作安排部署：

      一是要加强新《工会法》的学习，通过各种会议，微信、QQ 工作群等媒介在全体职工中掀起学法高潮，工会法是工会工作的纲领性文件，爽净、星城、酒店三个工会主席要进一步认真学习，学懂弄通要义，严格依法履职，提升工会工作质量。

      二是要加快推进建会工作，集团旗下的名酒园公司，遵义智慧环境公司，农业公司都依法具备建会条件，爽净职业培训学校，呡啧哈商贸公司，黔灵女家政三个公司职工人数较少可以成立联合工会。

      三是加快宣传贯彻落实《特别规定》工作，各工会在做好学习宣传的同时，要严格按照规定的条款修订各公司《劳动纪律管理办法》，抓好《特别规定》的落实执行，让公司广大女职工切实感受到工会的温暖和关怀。

      四是明确爽净、星城、酒店三个工会要认真查遗补漏，补齐短板，按照标准全部创建市级“五型工会”，争创遵义市级作为各工会今明两年的主要工作目标。

      五是全面推行工会经费预算管理，建章立制，开设专户，独立核算，严格实行收支两条线管理和工会主席一支笔签批制度。


      第二届工会 19 名委员全部参加集中学习会。