3月5日，贵州爽净（投资）集团公司一届四次职工（会员）代表大会在星辰尊悦国际酒店隆重举行。今年，代表们提出了很多具有建设性的提案、建议。有哪些是你最关心的?

第一讨论小组职工代表——许诚

      作为爽净公司的一名职工代表，今天有幸听取了集团公司和工会工作报告，深深体会了一年来的成绩来之不易。在集团新的十年征程中，将紧紧围绕“五位一体”的129目标而努力奋斗。为此，我也提出了自己的建议，通过建立GPS定位系统和油耗监控系统，达到安全和成本管控的目的。通过到技术公司实地考察，建议公司安装GPS和遥控传感器，对驾驶员的行为、车辆油耗、车辆位置等情况做好精细化的管理；通过培训、技能比赛等方式，不断提升驾驶员的技能素质，形成良好的学习氛围。

第二代表团职工代表——向雄

      今天上午听取了集团公司和工会工作报告，内容丰富，实事求是，特别是一年来所取得的成绩更是振奋人心。在接下来的工作中，我将以孺子牛的拼搏精神、老黄牛的勤奋、拓荒牛的创新精神，鞭策自己努力工作。为此我也提出了自己的意见：建立健全员工职业健康档案。健全员工健康档案，有助于降低公司用工风险，减少劳动纠纷，也是“以员工为中心”的重要体现。应从岗前、岗中、岗后全程专人监管，定期邀请资深的医生为员工开展职业健康知识讲座，为公司高质量发展保驾护航。

第三讨论小组职工代表——张天群
      今天，我作为酒店公司的职工代表参加集团公司职代会，深感身份之特殊，更多了一份责任。在听取集团公司与工会工作汇报后，让我更加了解集团各个公司的发展状况，对公司了解也更加全面，深感2020年公司取得的各项成绩来之不易。我给自己拟订了小目标：在思想上提升自己，时刻朝着公司发展的方向努力；协助上级领导认真完成日常工作；在公司经营班子的领导下，紧紧围绕酒店公司的经营目标努力工作，奉献自己的一份微薄之力。

第四讨论小组职工代表——方龙

    今天，作为一名职工代表，在听取了集团公司和工会工作报告后，深知集团一年来取得的成绩来之不易。来年我将继续在集团党委、董事会的领导下，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，立足岗位作奉献。建议鼓励技术创新，技术创新是提高产能降低成本、减少能耗的主要手段，也是提高公司竞争力的重要保障。一、集思广益，公司建立创新平台，鼓励公司员工多提意见，多创新；二、公司成立技术创新研究小组，对员工所提的合理方案进行研究讨论，将合理提议实施；三、公司设立技术创新基金，对提出技术创新并给公司带来效益的员工，根据创新的贡献大小给予奖励。

第五代表团职工代表——胡佳佳

      作为代表参加职代会，深感荣幸。去年，在疫情严峻的形势下，公司能够获得这么多的成绩，实属不易。来年，我将在各级领导的带领下，继续发扬三特精神，为公司发展贡献自己的一份力量。同时，我建议建立健全员工学历提升体系，在引进人才的同时，也对当前低学历员工不抛弃不放弃，提升整体素质和专业技能，从而促进业务发展。一是与学校联合办学，提高职工学历层次。二是完善机制，鼓励支持学历教育。三是拓宽渠道，大力开展全员培训。