笃定前行担使命，接续奋斗启征程。3月2日，仁怀市爽净综合服务有限责任公司第四届一次职工（会员）代表大会在茅台酒厂动力车间隆重召开。来自公司各工作岗位的99名职工代表，肩负重托，不负使命，共谋改革良策，共商发展大计，奋力开创公司持续高质量发展新局面。
      出席本次大会并在主席台就座的有茅台集团工会副主席陈钊，生活服务保障中心副主任方在军，茅台酒股份公司物资供应中心副科长陈宗飘，爽净集团党委书记、董事长张占俊，爽净集团党委副书记、工会主席闵金通，爽净集团茅台事业部总经理孙富维，爽净公司经营班子。会议由闵金通同志主持。
      当日上午8时30分，召开第四届一次职代（会员）代表大会预备会议，通报代表到会情况、听取筹备工作报告，并酝酿表决相关文件，包括大会主席团、秘书长、副秘书长名单、大会议程、代表资格审查报告以及代表团划分和召集人名单。通过大会主席团成员建议名单、大会秘书长建议名单、代表资格审查报告以及大会议程。
      爽净公司总经理冯文钊作了以《质量领航·安全护航·实干起航——奋力谱写“大美茅台•文明爽净”建设新篇章》为主题的工作报告。
      报告指出，过去的五年，爽净公司上下深入学习贯彻党的十九大、二十大精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神，紧紧围绕集团“五位一体”发展战略，以“巩固提升、赋能发展、求实创新”为工作主基调，对标茅台标准，建设“四个爽净”、服务“五线茅台”，以“服务专业、思维领先、成效卓著”目标开展工作。五年来，全体爽净人坚持“一盘棋、一件事、一条心”思想观，勠力同心，顽强拼搏，努力践行爽净“三特”精神，紧紧围绕各年度工作计划目标，推进落实经营管理工作。公司规范化、规模化、文明化建设取得阶段性成效，为公司高质量发展奠定坚实基础，助力集团“新十年发展战略”开局迈出坚实步伐。

      报告指出，爽净公司服务茅台工作始终做到“六个坚持”即：始终对标茅台管理，打造“四个爽净”，全面构建服务茅台工作体系；始终坚持以客户为中心，践行质量为魂思想，不断提升服务质量；始终坚持以员工为中心，为员工赋能，全面提升爽净“人”综合素质；始终坚持安全第一，深入推进“精益安全管理”，全力筑牢公司发展安全根基；始终坚持文化铸魂，积极履行社会责任，奋力打造文明爽净；始终注重品牌打造，提升企业影响力，获评“三奖”意义非凡。成绩取得来之不易，是茅台集团各级领导和有关部门关怀、指导的结果，是集团坚强领导的结果，也是全体爽净员工共同奋斗的结果。

      报告强调，2024年是继往开来的一年，经济大环境不容乐观，茅台也正处在高质量发展的关键阶段，各项改革持续推进，爽净公司面临的压力和挑战是前所未有的。公司将全面贯彻落实上级的决策部署和茅台的工作要求，立足集团新十年发展战略目标，紧扣“质量领航·实战2024”发展主线，以“大美茅台·文明爽净”为主旋律，不折不扣落实好“以客户为中心、以员工为中心”的服务理念，以集团下达的年度经营任务和获评“茅台优秀供应合作伙伴”为目标，以“两大工程”“四项行动”为抓手，高质量做好服务茅台的各项工作。
      在第一次全体会议上，茅台集团工会副主席陈钊在讲话中对爽净公司2023年以及过去五年取得的成绩给予肯定，代表茅台集团工会对大会的召开表示热烈祝贺。
他指出，多年来，爽净集团（公司）工会认真学习贯计彻党的路线方针政策，围绕中心工作，积极履行各项工作，以“服务专业、思维领先、成效卓著”的目标开展工作。调动各方力量做了大量卓有成效的工作，切实做到了全心全意为广大职工，谋利益办实事，做到了为党政分忧，为员工解难，有力地推动了企业的改革和发展。开创了企业各项工作的新局面。在茅台集团高质量发展现代化建设的高质强业征程上，时时有爽净人的身影相伴，处处有爽净人的辛勤付出。以贴近员工、贴近班组、贴近茅台的服务需求，高质量完成各项工作任务，对助力茅台创奖、举办系列活动做出了积极的、卓越的贡献，对丰富茅台用工形式，凝聚社会力量，增强发展红利，加快构建新发展格局，发挥了非常重要的作用，是仁怀乃至全国国企与民企，携手并进，合作共赢的成功范例。
      陈钊强调，爽净集团公司是茅台集团长期合作单位，并多次获评优秀供应合作伙伴、供应商等荣誉称号。在今后的工作中，希望爽净集团公司工会在爽净集团公司党委的领导下，领导各条战线、各个板块职工，共同开拓进取，奋力拼搏，勇毅前行，扎实工作。在企业民主管理，维护职工合法权益，服务茅台集团生产发展等方面挺进一流，创美奋进，持续发力，永续辉煌。
      按照仁怀市爽净综合服务有限责任公司第四届一次职工（会员）代表大会议程安排，全体代表分为清洁服务中心代表团、爽净酱工服务中心代表团、物流服务中心代表团进行分组讨论，共同为爽净公司高质量发展建言献策。
      在分组讨论会上，与会代表们认真学习讨论了《仁怀市爽净综合服务有限责任公司工作报告》《仁怀市爽净综合服务有限责任公司工会工作报告》《仁怀市爽净综合服务有限责任公司财务工作报告》《仁怀市爽净综合服务有限责任公司工会经费审查委员会报告》。代表团讨论时，参会代表一致认为，报告对过去五年爽净公司各项工作的总结客观全面、实事求是，对2024年的工作目标明确、重点突出、措施得力。公司领导孙富维、冯文钊、张杰分别参加各代表团讨论，听取了各位代表关于卓越绩效管理、公司管理、职业健康安全、人才引进与培养等方面具有建设性意见和建议。他们表示，各位代表以强烈的主人翁意识，广泛参与、深入讨论，充分行使了代表权利，忠诚履行了代表义务，畅所欲言，献计献策，体现了深厚浓烈的爱企情怀，展示了担当尽责的履职风采，呈现出团结务实的生动局面，并提出了许多有价值的意见和建议，对推动企业发展具有重要作用。代表团举手表决通过了《仁怀市爽净综合服务有限责任公司工作报告》《仁怀市爽净综合服务有限责任公司工会工作报告》《仁怀市爽净综合服务有限责任公司财务工作报告》《仁怀市爽净综合服务有限责任公司工会经费审查委员会报告》和《劳动纪律管理制度》。
      下午15时30分，召开第二次全体会议，会上，各代表团分别汇报讨论情况和表决情况。投票选举产生仁怀市爽净综合服务有限责任公司第四届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员、工会女职工委员会委员。王开碧同志当选爽净公司第四届工会委员会主席，周瑜桐当选工会经费审查委员会主任，方利当选第四届女工委员会主任，爽净集团党委书记张占俊向新当选的工会主席、副主席、委员、审查委员会颁发当选证书。新当选工会主席王开碧上台做了表态发言，并与公司总经理冯文钊签订《集体合同》《工资集体协商协议》，工会主席王开碧与女工委主任方利签订《女职工专项保护合同》。
      在第三次全体会议上，张占俊首先代表集团党委、董事会、经营班子向大会顺利召开和新的工会、审查委员会成立致以热烈的祝贺。他指出，各位代表以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，带着全体爽净人的殷切期盼，群策群力、同舟共济、共谋发展。以“服务专业、思维领先、成效卓著”为标准切实践行建设“四个爽净”、服务“五线茅台”的工作要求。这是一次凝心聚力、民主团结、共谋新篇、催人奋进的大会，通过这次大会，必将激励全体爽净人感恩奋进，干事创业的激情和热情，全体爽净人将在集团领导“强引领，强管理，强管控，强服务”的四强精神指导下以“不折不扣抓落实；雷厉风行抓落实；求真务实抓落实；敢做善为抓落实”的工作态度。全体爽净人将始终保持感恩之心、奋进之志，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加高效的执行力，持续输出更加高质量、高标准的服务。
      张占俊要求，要深化仁怀市首届市长质量奖、省级龙头企业和省级劳务品牌“三奖”成果的运用，写好创奖“后半篇文章”。要启动质量、职业健康安全、环境、食品安全管理“四大体系”内审和外审工作，狠抓体系的执行过程，避免出现体系标准和实际执行“两张皮”现象，提升工作运行规范化程度，确保提升服务质量和安全，满足客户的需求。要大力抓好员工的人力素质培训，制定培训计划，分期组织开展管理人员能力提升培训，以“美的形象、美的语言、美的技能”提供“美的服务”，服务“美的茅台”；要以安全第一，质量为魂开展大抓现场管理行动，领导干部常态化深入一线开展服务指导，与员工并肩战斗，及时发现和解决现场存在的堵点、难点。要认真履行好“全力以赴服务好茅台”这个重要使命，以“提供让茅台满意的服务”作为衡量一切工作成效的标尺，学习茅台、呵护茅台、忠于茅台、响应茅台，提升客户满意度；要开展降本增效行动，树牢市场化思维，落实长期主义，在保障服务质量的同时，努力提升公司经营效益。
      大道至简，实干为要。唯有全力奋斗，方能实现目标！让我们在集团党委、董事会的坚强领导下，同心同向，同频共振，坚持质量领航、安全护航、实干起航，奋力谱写“大美茅台•文明爽净”建设的新篇章。
大会在高亢激昂的《国际歌》声中圆满、胜利闭幕。