大美茅台·文明爽净-贵州爽净投资(集团)有限责任公司

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大美茅台·文明爽净

来源：爽净集团作者：爽净集团日期：2024-05-28 【字体：大中小】打印　视力保护色：

仁怀市爽净综合服务有限责任公司

“大美茅台·文明爽净”大讲堂开讲啦！

与山川湖海对话，才知自我渺小宇宙浩瀚；

与草木山石晤谈，方知路途遥远生命坚毅。

与智者同行，与高人为伍；

在期待中守望，于淬炼中成长！

……

春暖花开，逐光成长。为切实推进爽净公司“质量领航，实战2024”，严格落实公司《市长质量奖三年行动计划方案》要求，爽净公司以突出重点，务实求效为目标，打造推出“大美茅台·文明爽净”大讲堂，全力提升爽净公司全体管理人员专业知识和业务水平，切实提高管理人员履职能力，强化责任担当，为质量领航、安全护航、实干启航赋力添能，奋力谱写“大美茅台·文明爽净”新篇章。

紧盯关键环节，培训内容“接地气”

公司成立以冯文钊总经理为组长的工作领导小组，制定具体培训活动方案，并坚持“缺什么学什么、什么弱练什么”的原则，组织经营班子实施此次培训工作。

“大美茅台·文明爽净”大讲堂按照集团“强引领、强管理、强服务、强管控”的四强精神，聚焦公司的管理人员履职能力短板问题，突出“标准导向”“问题导向”“实用导向”，通过分析新时代企业的新要求和形势变化，引导全体管理人员学习领会文件精神，与时俱进加强业务学习，进一步发挥主观能动性，不断夯实能力基础，提升业务及管理水平。

注重实用实效，学习氛围“冒热气”

“大美茅台·文明爽净”大讲堂学习时间固定在每周周二晚上，公司全体管理人员参加。每一期大讲堂由公司领导班子主持，针对公司实际工作中的重点、难点，答疑解惑对点辅导。授课内容涵盖专题分享、时政热点、财务、保险、公文规范化等基本业务，授课形式以学习、研讨交流为主，以课件展示、文本领学为辅，并全过程注重培训的知识性、针对性，切实提升公司管理人员的参与学习热情。

在前期开展的“大讲堂”授课中，分别就学习相关文件规定、商务礼仪、社会保险、公文规范化等方面进行了专题辅导，后续还将稳步推进“管理人员素养与能力提升”“反诈骗”等更多企业实际业务工作的辅导，确保管理人员在培训中有收获、工作上能运用。“有料”“扎实”“受益匪浅”纷纷成为参加此次培训管理人员口中频频出现的热词。

下一步，爽净公司将坚持以坚定理想信念宗旨为根本，以提高政治能力为关键，以增强履职能力和实战本领为重点，进一步强化对管理人员的教育培训工作，努力提升公司管理团队队伍正规化、专业化、职业化水平，不断提高业务水平，提升质效，为扎实推进新时代企业工作高质量发展提供有力保证。

2024·第一讲

时间：2024年3月9日

地点：爽净公司会议室

主题：学习《供应商管理办法》；学习职工代表大会会议精神

课堂照片：