芳菲三月，春回大地，暖意浓浓。3月30日，贵州爽净集团公司第二届三次职工代表大会在茅台文体中心召开。会场气氛热烈，秩序井然，来自各公司岗位的119名职工代表齐聚一堂，在为期一天的会议中，全体代表们不负信任与重托，忠实履行庄严使命和神圣职责，务实建言献策，共商发展大计，汇聚发展合力。
      仁怀市总工会党组书记、副主席赵洪应邀出席并讲话，仁怀市文化旅游局局长张啟霞，仁怀市慈善总会会长黄福德出席会议，集团董事、人力资源事业部总经理张鹏主持会议。
      上午10时许，伴随着庄严的国歌声响起，在全体职工代表、特邀代表、列席代表和表彰人员的见证下，大会正式开幕。
      根据大会会议安排，张占俊代表集团经营班子作《爽净集团生产经营》工作报告，全面总结2023年生产经营情况，系统部署2024年度生产经营工作。
      报告指出，2023年是爽净集团“新十年”征程的开局之年。集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神，抢抓新国发2号文件机遇，全面贯彻“五位一体”发展战略，按照“稳中求进、投资兴业、专精特新、高质发展”的工作主基调，全团上下牢固树立“一盘棋、一条心、一件事”的总体思想观，锐意进取、务实拼搏，全年完成营收近6亿元，同比增长20%，缴纳税款3521.83万元，新增就业680人，员工总数达到4898人。
      报告指出，2023年，围绕“一二三”奋斗目标重点抓了以下工作，一是优化顶层设计，强化管理管控，公司运营更加高效。集团如期完成董事会、监事会换届选举，组织架构调整升级，事业部改革顺利完成，专业化程度明显提升，集团以党委会、董事会、总经理办公会统揽全局，定战略、明方向、做决策。二是坚持高位谋划，推进高质发展，爽净事业更加蓬勃。仁怀环卫一体化数智指挥中心—星城公司环卫停车场项目破土动工，星辰尊悦国际酒店提档升级，双子楼酒店如期落成，成功举办中国清洁产业创新发展研讨会，爽净清洁3.0全面启动，“仁才汇”数智平台成功上线并升级2.0版本，与衡昌烧坊酒业集团、酒神酒业集团、深圳市奔凯信息服务集团股份有限公司签订战略合作协议。爽净事业欣欣向荣、蓬勃发展。三是创新酱酒产业组织，打造服务总包品牌，业务发展更加多元。 “爽净酱工·酿·酒神精品”隆重举行2024年度生产季下沙启动仪式，标志着爽净的发展正式跨入了酱酒的新赛道，成功举办了以“赤水河流域酱酒人力资源”为主题的研讨会，为酱酒产业高质量发展提供有力的建议，推动酱酒企业人力资源管理的创新和发展。四是“三奖”同创共荣，全团“棋”心拼搏，爽净品牌更加靓丽。成功创建贵州省级服务业龙头企业，“爽净酱工”成功创建成为省级劳务品牌，获评仁怀市人民政府首届市长质量奖，“三奖”的获得，是爽净21年坚守品质服务的结果，是始终坚持“以客户为中心”、追求卓越绩效管理的结果。五是营造文化氛围，尽展员工风采，“爽净人”更加自信。成功举办了“感恩奋进新时代·共创爽净新未来”为主题的爽净集团首届职工文化艺术节，凝聚了职工智慧，传播职工正能量，为广大职工提供才艺展示的舞台和激发职工干事创业热情。六是深化校企融合，给力合资项目，爽净“伙伴”更加广泛。成功举办了“孵化技能人才，共话美好人生”的校企融合交流峰会。集团党委和中职校党总支联合举行“七一”建党节活动，会上隆重表彰了学校18名优秀党员和一个先进支部，校企融合更加深入。公司还与衡昌烧坊、江苏维尔利环保科技集团股份有限公司、怀庄集团开展合作，“爽净朋友圈”越来越圆、越来越大、越来越广泛。七是打造融媒矩阵，扩大外宣力度，爽净声音更加响亮。八是履行社会责任，用心用情用力，爽净大爱更加彰显。扎实推进“百企兴百村”示范创建行动，持续开展“向善爽净·助育英才”、“爽净·我的大学梦”捐资助学活动，解决社会待业青年就业680人，积极响应市委、政府的号召，主动参与仁怀市共同富裕救助基金公开募捐活动，获市人民政府授予“公益慈善爱心企业”称号。九是坚持党建引领，凸显“三力”作用，党群组织更加坚固。始终坚持把加强理论学习，提高党员政治素质作为立足实际、服务职工，提高履职能力的首要任务，始终践行“以员工为中心”的发展理念，张占俊董事长被省委、省政府授予“贵州省行业领军民营企业家”荣誉称号，莫杰才同志被仁怀市慈善总会推荐评选“贵州慈善奖”，集团成功登榜贵州省服务业100强，荣获贵州“成长之星”称号，喜获“贵州省2023年人力资源服务创新”铜奖。过去一年取得的成绩，来之不易、成之惟艰，是在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下，是集团党委、董事会、经营班子坚强领导的结果，是全体爽净人精诚团结、齐心拼搏的结果。
      报告强调，2024年是爽净集团“新十年”征程深化改革的赓续奋斗之年，全团上下要更加坚定自觉衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深入学习贯彻党的二十大精神和二十届二中全会精神，抢抓新国发2号文件历史机遇，全面贯彻“五位一体”发展战略，紧紧围绕“稳中求进、投资兴业、专精特新、高质发展”工作主基调，坚持“服务专业、思维领先、成效卓著”的服务理念，坚持高质量发展统揽全局，高水平安全保驾护航，推动集团“规模化、规范化、文明化”进程。
      报告强调，围绕2024年的主要目标，要重点抓好六个方面的工作。一是坚持党建引领、发挥两个作用，持续深化、打造爽净“党建五融合”品牌，教育引导全体党员、干部职工牢记“感党恩、听党话、跟党走”的坚定信念，在美的时代，创造美的生活，建设美的爽净。二是坚定“质量领航、实战2024”的总纲。以获得“首届市长质量奖”为契机，认真总结经验，改进提升短板弱项，按照现代企业卓越绩效管理要求，不断完善制度机制，提升企业治理能力和水平，壮大企业规模，提升经营效益。三是坚决守住安全底线。认真贯彻执行国家安全生产法律法规，以标准化、规范化、系统化的方式推进集团安全生产管理，强化检查监督，推进集团精益安全管理，建立安全长效机制，确保企业安全运行。四是加强品牌建设，提升品牌的知名度、信用度和美誉度。持续加强品牌建设、企业文化建设，制定品牌战略、定位和目标任务，构建品牌架构体系，不断推进文明爽净建设，让文明遍布每个角落。五是要切实增强过“紧日子”的意识。坚决压减不必要的支出，牢记一分一厘都不能乱花，严厉杜绝挥霍浪费行为，把有限的资金用在发展上，用在员工身上。六是坚决纠治形式主义、官僚主义。要切实改进工作方法，身先士卒，率先垂范，把工作落实到细节上，凝聚起狠抓落实的合力，遇到问题要主动跨前一步、协调解决，多到现场去、到员工队伍中去，广泛听取意见建议，共商发展良策。
      大会还听取了《爽净集团监事会工作报告》《爽净集团二届二次职代会代表提案工作报告》；爽净茅台事业部、清洁事业部、酱酒生产总包事业部作了专题发言。
      赵洪首先代表市总工会向职代会的召开表示热烈的祝贺。他指出，2023年爽净集团工会在公司党委、董事长的领导支持下，工会团结带领全体职工，紧紧围绕集团公司工作主基调，着力提升职工队伍素质，深入推进职工职业技能大赛，职工活动丰富多彩，也为地方社会发展做出了贡献。对于公司进一步做好新时代的工会工作，他强调，要坚持党的领导，在强化思想引领上实现新提高。做好工会工作最首要的就是要站稳政治立场，坚定政治方向，坚定不移把党的领导体现在行动上，落实在工作中。要践行职能职责，在积极服务大局上作出新工作新贡献。工会是党联系职工群众的桥梁、桥梁和纽带，要真正发挥好作用，努力为集团公司打造一支知识型、技术型、创新型职工队伍，把工会组织牢牢扎根于职工群众之中，提高工会组织的凝聚力和战斗力。要时刻牢记心系职工，在基层服务职工上展现新作为。集团工会要在职工素质提升，劳模工匠培育，产业工人队伍建设和职工生活品质提升，构建和谐企业等方面做出新作为。通过走访职工开座谈会等多种方式和途径，及时把上级精神传下去，把社情民意带上来，关心职工生活，倾听职工心声，反映职工需求，积极为职工办实事，办好事、解难事，切实维护职工的长远利益和现实利益。