岗位

名称

                    工作内容

  岗位要求

招聘人数

工作地点

现代办公管理

1.协助公司领导处理日常行政工作事务，负责办公室日常管理工作；

2.制定办公室工作计划，受领导委托起草有关工作计划、工作总结、信函、通知及规章制度等文稿，协助审定处理各类行政文件、报告、批复和提案等；

3.及时传达上级的行政指示，督促办公室人员及时做好上级相关行政公文的传阅、通知等；

4.组织好行政工作会议。

1.大学本科及以上学历(研究生、博士生优先)；

2.从事现代办公管理工作3年以上；

3.年龄30-45岁。

2

仁怀

法务

管理

1.对集团及下属公司经营项目提供法律咨询服务；

2.对集团及下属公司所有相关文书进行法规性审核；

3.诉讼案件处理，经济纠纷调解，行政处罚处理；

4.突发事件法律支持与处理。

1.大学本科及以上学历；

2.具有法律执业资格证书A证优先)，从事法律相关工作5年以上；

3.年龄30-50岁。

2

仁怀

高级

管理

1.协助公司领导进行日常运营的监督和管理；

2.制定公司年度目标计划，并跟进目标任务的实施进度；

3.负责对公司业务的经营管理，有效保障日常运作质量；

4.新业务开拓。

1.大专以上学历(研究生、博士生优先)；

2.从事企业管理工作3年以上；

3.年龄35-45岁。

2

遵义汇川

外联

干事

1.根据集团发展要求，建立集团及下属公司与有关单位的沟通渠道，与政府相关部门、合作企业建立并维持良好的互动关系；

2.熟悉并了解国家地区政府相关企业扶持政策及办理流程；

3.收集产业重点支持政策及方向，组织公司落实；

4.负责编写项目实施方案、项目计划书、交付报告等材料；

5.项目材料的整理，合同起草、审议、编制及签订跟进工作。

1.大专以上学历；

2.有一定的社会资源；

3.从事外联工作3年以上；

4.年龄25-50岁。

2

贵阳

人力资源管理

1.协助集团决定劳动人事政策，负责研究贯彻执行劳动人事储备方面的方针、政策、指令、决议，制定出科学的人员考察、竞争上岗等人事管理办法；

2.负责按用人标准配备各类人才，做到人尽其才，合理调配员工到最适合的岗位上，做好人才的挖掘、引进工作；

3.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人员信息库建立，档案管理工作；

4.根据国家有关法律法规及政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应手续。

1.大专以上学历(研究生、博士生优先)；

2.从事人力资源相关管理工作3年以上；

3.年龄30-45岁。

2

仁怀

投资

管理

1.负责拟投资项目的前期调研，拟定项目投资商业计划书，参与谈判；

2.负责拟投资项目的价值及风险分析，拟定相关合同条款，配合完成签约；

3.负责投资后合资企业的整合管理和运营监控；

4.负责投资业务模式的更新，不断优化业务流程及管理标准。

1.大专以上学历(研究生、博士生优先)；

2.从事投资管理相关工作3年以上；

3.年龄30-50岁。

2

仁怀

酒店

管理

1.执行集团的经营管理战略；

2.负责制定各项业务经营计划、组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施；

3.负责抓好各部门的营销和质量、成本等经营管理工作；

4.负责安全和日常的质量管理工作，检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准开展工作，实行规范作业；

5.建立良好的客户关系，广泛听取和搜集宾客及客户单位意见，认真处理投诉，不断改进工作。

1.大专以上学历；

2.从事酒店管理工作3年以上；

3.年龄25-45岁。

2

仁怀

品牌

管理

1.负责品牌营销战略、年度营销方案的制订和实施，协助公司进行品牌经营决策；

2.负责开展品牌研究，制定品牌管理具体制度和措施，并协调和监督实施；

3.主持及驱动新产品开发，决定品牌的产品和市场范围，指导和协调各事业部的市场部门工作；

4.组织市场政策的研究，强化对品牌销售过程的管理控制；

5.负责制定品牌广告、促销策略、阶段性传播方案，并监督实施。

1.大学本科以上学历(研究生、博士生优先)；

2.从事品牌管理或知识产权管理相关工作3年以上；

3.年龄30-50岁。

2

仁怀

门店

管理

1.全面主持店面的管理工作，配合做好公司各项营销策略的实施；

2.执行上级下达的各项任务，做好门店员工管理工作；

3.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理；

4.门店营收账款的核对、库存盘点、退换货的核实、来宾接待等工作

1.大专以上学历，白酒酿造或营销相关专业者优先；

2.形象气质佳，从事酱酒销售工作3年以上；

3.年龄25-35岁。

2

仁怀

文秘

1.协助领导组织协调日常工作，做好领导批办事项的督办工作；

2.负责有关文稿的撰写、打印和上报工作，拟定公司上传下达的各类文件，协助领导做好公司各阶段的各项工作计划、总结，当好领导参谋；

3.负责外来人员的接待服务，搞好来信来访的登记、接待、转办、催办工作。

1.大学本科及以上学历；

2.文秘、汉语言、政治等相关专业毕业或从事文书工作3年以上；

3.年龄22-35岁。

2

仁怀

党建

干事

1.在集团党委领导下，认真贯彻执行党的方针、政策；

2.协助做好党群工作，抓好党员的教育与管理；

3.上级有关文件的收存、传阅、立卷归档；

4.健全党的组织生活等管理形式，做好党费收缴、党员组织关系接转等工作。

1.大专以上学历；

2.中共党员（含预备党员）；

3.从事党群工作3年及以上；

4.年龄25-45岁。

2

仁怀

安全工程师

1、完善公司的质量管理体系，维护和执行管理体系；
2、熟悉国家地方安全、环保、职业卫生政策法规，在员工之间普及健康安全环保意识；
3、监督检查安全环保“三同时”的执行情况；
4、编制环境、职业危害监测计划，了解公司环境状况，使之符合国家及相关方的要求；
5、制定并执行安全环保应急预防/响应方案/措施、以确保生产安全及消除潜在隐患；
6、负责及时报告、通报隐患和违章、违纪行为，调查、上报事故；
7、负责政府相关部门的检查协调与对接工作。

1.本科及以上毕业

2.安全管理/化学工程/环境科学/环境工程或相关专业；

3.危废、化工、环卫企业3年以上工作经验，侧重于环保管理。

4.取得国家注册安全工程师资格。

5.年龄30-45岁。

2

仁怀

垃圾分拣工（师）

1、负责公司生活垃圾分类项目的组织策划、方案制定、成本测算、投资分析等项目可行性论证分析工作;

2、参与垃圾分类项目市场开发,协调和维护当地政府关系;组织、协调垃圾分类项目的建设、运行管理工作;

3、负责垃圾分类项目运行管理维护制度体系建设,及垃圾分类工作人员、设施设备的管理制度制定与执行。

1.高中以上学历；

2.具有垃圾分类管理工作2年以上；

3.具有垃圾分拣工职业技能等级证书及相关合格证书；

4.年龄22-45岁。

5

仁怀

酱酒人才

1.执行集团的经营策略；

2.按照集团工作计划，组织、协调、指挥和参与项目实施；

3.负责抓好酒类企业生产质量、成本管控、安全管理等工作；

4.负责生产技术指导、酱酒工匠级技能人才队伍的培训及培养。

1.初中以上学历；

2.具有白酒及营销类相关职业技能等级证书且从事酱酒工艺生产工作10年以上或从事酱酒营销工作5年以上；

3.年龄30-60岁。

若干

仁怀