爽净讯（王体槐）日前，爽净集团获贵州省精神文明建设指导委员会评为2018——2020年全省精神文明建设工作“先进单位”，爽净集团精神文建设再结硕果。
近年来，贵州爽净集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕企业生产经营进一步加强精神文明建设，为构建和谐文明企业，推进企业的发展提供了精神动力和思想保证。     
      一、坚持党建引领，构建文明和谐企业
      在集团党委的领导下，高度重视企业党建工作，创造了“党建五融合”工作法，有效地实现了“抓好党建促发展，促进发展强党建”的良性循环，得到上级党组织的充分肯定和社会的广泛认可，形成了爽净集团的一大特色。
      一是通过党的建设带动工会建设,构建和谐企业。工会每年坚持召开职工代表大会，认真落实代表提案，严格履行《集体合同》；坚持依法治企，全员签订劳动合同，全员交纳各项社会保险，按时足额发放员工工资、劳保福利。认真抓好厂务公开，让广大职工知情出力、团结奋斗。组织开展劳动技能大赛，每年举办各种层面、各种规模的员工培训达百场，不断提高员工的技能水平和综合素质。隆重表彰优秀员工，激发干事创业豪情。对有家庭困难的员工，工会也给予热情帮助。党建带工建，成效大显现。公司多次被评为省、市“劳动关系和谐企业”，荣获“全国工人先锋号”、“全国模范职工之家”、“全国双爱双评先进企业工会”、“全国厂务公开民主管理先进单位”等荣誉称号。
      二是通过党的建设带动团的建设，激励青年职工实现青春价值。爽净集团1800多人的青年员工，是公司的生力军。各党支部注重在青年员工中发展党员，培养了48名青年党员。公司作为“贵州省青年就业创业见习基地”，每年都向社会招募大学生见习，对优秀大学生按照双向选择的原则留在公司工作。集团公司党委书记亲自创办“劳模创新工作室”，辅导青年创新，立志成才。公司团委下设7个团支部，团委组织青年职工重走长征路，开展红色教育。成立青年“万卷读书会”，每季度开展读书心得分享沙龙活动。每年举办“爽净春晚”，让青年尽展青春风采。成立青年志愿者服务队，开展公益活动。公司团组织指导创建了“贵州省青年文明号”和“遵义市青年文明号”。
      三是通过党的建设带动妇联建设，激励女职工争当巾帼标兵。爽净从事服务行业，有女职工1900多人。各党支部重视发展女职工党员，培养了女职工党员45人。公司妇联常年举办《做美丽女人》讲座，培养女职工的自尊、自信、自立、自强和家庭美德。每年组织女职工体检，建起了女员工健康档案，尤其注意热情帮助单亲女职工走出困境。爽净每两年评选表彰的“爽净双十佳”，女职工获表彰的占比达70%以上。
四是通过党的建设带动关工委建设，热情关心下一代。集团公司党委重视关工委工作，由党委副书记兼任关工委主任。公司建立“金秋助学基金”，鼓励职工子女多读书多学知识。职工子女考上大学，公司发给奖学金。各党支部每年组织捐资助学，帮助山区小学留守儿童。因此，公司关工委工作多次获得仁怀市关工委的表彰。
      二、坚持科学管理，促进企业规范发展
      公司自成立以来，注重现代企业管理体系建设，着力构建“爽净模式”。
      一是加强企业文化建设。公司始终践行“快捷、高效、安全、文明”的服务宗旨，倡导“特别能吃苦、特别能胜任、特别能奉献”的“三特精神”，按照四化标准“着装统一化、语言规范化、行动军事化、工作专业化”和五爱意识“爱茅台、爱公司、爱车间、爱班组、爱自己”打造团队，构建起“懂感恩、讲孝道、负责任”的核心价值观。公司坚持以每周一举行庄严的升旗仪式、年年举办爽净春晚，开展“爽净十佳标兵”、“十佳道德模范”评选表彰等活动，努力丰富爽净企业文化的内涵，营造出了浓厚的爽净文化氛围。爽净企业文化已转化为广大员工干事创业的强大精神动力，激发了员工昂扬的工作斗志，造就了一支凝聚正能量、释放正能量、和谐奋进、朝气蓬勃的爽净团队。
      二是加强管理制度建设。公司以制度建设来规范管理，建立起了学习、会议、升旗、培训、考勤、考核、奖励、处罚、绩效等方面的管理制度20多个，各公司配套制度30多个，使管理有章可循、有规可依，提高了管理效益，降低了运营成本。
      三是加强标准化管理体系建设。建立了ISO9001—2008国际质量管理体系、GB/T 28001-2011职业健康安全管理体系、ISO14001—2015环境管理体系，加强对体系标准的贯彻执行和持续改进，确保了服务质量的稳定和提升，有力促进了企业的健康发展。
四是加强精细化管理，将战略目标进行分解、细化，落实管理责任，强化细节管理，最大限度减少了管理所占用的资源，降低了管理成本，提高了工作效率。通过不懈努力，公司管理水平不断提升，构建起了“文化引领思想、制度规范行为、体系保证质量、管理提升效益”的爽净管理模式。
      三、勇担社会责任，巩固脱贫攻坚成果
      习近平总书记在民营企业家座谈会上说过：企业既有经济责任、法律责任，也有社会责任、道德责任，任何企业存在于社会之中，都是社会的企业。爽净始终践行承诺、履职担当。2020年，为抗击疫情，集团党委组织党员捐款、向政府及有关部门、学校捐赠防疫物资，价值30多万元；开展了“爽净•我的大学梦”金秋助学活动，发放助学金近20万元；结队仁怀九中开展“爽净•雨露行动”扶优解困计划，资助资金10万余元；慰问孤残儿童物资40多万元；向仁怀市脱贫攻坚“清零行动”捐款50万元，向沿河县捐款2万元，向仁怀志愿服务联合会捐款2万元。11月，仁怀市慈善总会成立，集团下属爽净公司捐款20万元，集团下属农业公司捐款20万元。尤其在就业扶贫方面，集团继续发挥自身优势，开发200多个季节工岗位招录建档立卡贫困户大学生就业，其中面向仁怀招录100名，面向省内松桃、关岭、沿河等11个贫困县招录110名，面向社会公开招录大学生300名，一次性解决大学生就业600多名。在疫情来袭、就业低迷的形势下，为“稳就业，保民生”作出了爽净贡献。农业公司通过20多个种养殖基地，带动了100多家贫困户脱贫致富。2020年爽净累计为社会公益事业捐资190多万元，彰显了集团责任担当和大爱情怀！集团获省工商联、省扶贫办联合表彰为贵州省“千企帮千村先进民营企业”，爽净公司获“贵州省先进就业扶贫基地”荣誉称号。
      抓好精神文明建设工作，凝聚了企业员工人心，促进企业健康发展，得到党和政府的认可。集团公司因此被仁怀市委、市政府表彰为“非公党建示范企业”、“稳定就业示范企业”、“回馈社会示范企业”、“诚信纳税示范企业”、“脱贫攻坚先进帮扶企业”。