10月8日，爽净集团面向季节工招聘5名高级管理人员考试在爽净人力资源孵化中心举行。本次报名考试人数达91人，考试共设置两个考场。

      为做好本次选聘工作，考前集团高度重视，通过官方渠道发布招聘信息广泛宣传动员，同时细化工作职责，压实主体责任，确保笔试有序进行；考务工作人员按照标准的考试要求，制定考试工作方案，明确分工，严格考试程序，扎实做好监考、巡考等工作，严肃考风考纪，切实提高服务水平。

      据了解，季节工是爽净集团劳务派遣到茅台酒厂生产一线的工人，他们全部都是大学本科学历，服务茅台从事制酒、制曲等工作岗位，历时3年，经过集团全面系统的培训提升，已逐步成长为懂酿造、善营销、会管理的专业技术人才。制酒、制曲、白酒勾调、白酒品评、白酒营销等技能等级持证率高达85%以上，是一支前途无量的生力军。

      此次招聘进一步体现爽净集团高管手册中的用人之道，通过本次内部招聘考试，发掘了公司优秀人才，畅通了员工晋升渠道，充实公司管理人员队伍力量，进一步营造了员工好学、善学、乐学、勤学的良好氛围，促使员工把学到的知识应用到实际工作中，满足酒企人才需求和人才储备